Cuando hablamos de salud en el trabajo, no podemos olvidar las condiciones en que se realiza el empleo, formal e informal, Figuraí como el modo en que se presta el trabajo asalariado (los tipos de contratos, la caminata, el reparto de género de las tareas, la doble trayecto…). Todos estos aspectos tienen mucho que ver con la calidad de vida y l